8月8日，公司舉辦“不忘初心、牢記使命”專題黨課暨主題教育推進(jìn)會(huì)。黨委專職副書(shū)記、副總經(jīng)理崔建明主持。

會(huì)上，黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)劉仁旺按照集團(tuán)黨委關(guān)于開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育實(shí)施方案要求，以《“不忘初心、牢記使命”——功以才成 業(yè)由才廣 持續(xù)推進(jìn)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略》為課題，結(jié)合省委“三個(gè)聯(lián)系、三個(gè)講清楚”要求、集團(tuán)改革發(fā)展實(shí)際、主題教育開(kāi)展以來(lái)自身的學(xué)習(xí)調(diào)研體會(huì)以及如何持續(xù)推進(jìn)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略等內(nèi)容，從什么是人才、怎么培養(yǎng)人才、如何使用人才三方面闡述課題。

劉仁旺引經(jīng)據(jù)典，結(jié)合習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于人才的系列重要講話，提出所謂人才就要愛(ài)國(guó)忠誠(chéng)，有理想和信念，敢于實(shí)干肯干，勇于改革創(chuàng)新，有責(zé)任敢擔(dān)當(dāng)；培養(yǎng)人才是一件長(zhǎng)期的、需要戰(zhàn)略眼光的工作，離不開(kāi)個(gè)人的讀書(shū)學(xué)習(xí)、實(shí)踐鍛煉以及良好的人才成長(zhǎng)環(huán)境和氛圍。

劉仁旺要求，使用人才務(wù)必做到三點(diǎn)：一要堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向。二是用人要用其所長(zhǎng)，避其所短。三是用人要不拘一格。他強(qiáng)調(diào)，在“三建崛起”的新時(shí)代，要緊跟建投集團(tuán)混合所有制改革的步伐，聯(lián)系上半年“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論成果，充分結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，認(rèn)真思考如何能夠最大限度地發(fā)掘人力資源潛能，如何打造一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。

專題黨課結(jié)束后，崔建明就主題教育的開(kāi)展提出三點(diǎn)意見(jiàn)：一要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，結(jié)合黨課內(nèi)容，把握實(shí)質(zhì)，融會(huì)貫通，統(tǒng)籌安排，切實(shí)保證主題教育落地落實(shí)。二要找差距、補(bǔ)短板，各黨支部和黨員干部要學(xué)以致用，引領(lǐng)廣大職工群眾切實(shí)增強(qiáng)思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，努力將黨員干部的工作熱情轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的實(shí)際成果，扎實(shí)推動(dòng)全年各項(xiàng)工作高質(zhì)量開(kāi)展。三要繼續(xù)鼓足干勁，凝心聚力，使主題教育與實(shí)際工作有機(jī)結(jié)合，圍繞全年重點(diǎn)工作理清工作思路，制定措施，真正讓主題教育取得實(shí)效。

崔建明根據(jù)建投集團(tuán)主題教育重點(diǎn)工作推進(jìn)會(huì)精神與企業(yè)實(shí)際，對(duì)近期主題教育重點(diǎn)工作做了安排：一是公司領(lǐng)導(dǎo)要完善主題教育調(diào)研報(bào)告；二是公司領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)照黨章黨規(guī)找差距；三是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻檢視反思，抓好整改落實(shí)；四是召開(kāi)專題民主生活會(huì)，要認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)；五是黨(總)支部要認(rèn)真開(kāi)展主題教育，落實(shí)各項(xiàng)工作安排。

會(huì)議要求，公司領(lǐng)導(dǎo)在參加專題組織生活會(huì)期間，要對(duì)基層單位中期各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)完成情況、職工工資發(fā)放情況及農(nóng)民工工資支付情況等進(jìn)行督促指導(dǎo)。

公司領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理助理、副總師、機(jī)關(guān)副科以上人員、黨群部門(mén)全體人員，省內(nèi)基層單位經(jīng)理參加現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)；省外單位通過(guò)視頻收聽(tīng)收看會(huì)議。