3月17日，山西建投一建集團圍繞“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論主題，結(jié)合近期集團組織的中高層管理人員培訓(xùn)、赴四建集團進行應(yīng)收賬款管理對標(biāo)學(xué)習(xí)、赴中建五局河南公司對標(biāo)學(xué)習(xí)等收獲，以黨委中心組學(xué)習(xí)擴大會議形式，組織召開了專題學(xué)習(xí)研討會。會議由黨委書記、董事長澹臺印玉主持。
會上，集中學(xué)習(xí)了習(xí)近平在慶祝改革開放40周年大會上的重要講話和視察山西重要講話精神，傳達了駱惠寧書記在全省大討論動員部署會上的講話精神，詳細(xì)安排了向趙斌同志學(xué)習(xí)的工作。
澹臺印玉指出，要堅持學(xué)深學(xué)透，在落實上下功夫；要聚焦“六個破除”，結(jié)合分管工作，對標(biāo)一流管理，查找自身不足，提意見、談打算。
參會人員踴躍發(fā)言，結(jié)合對標(biāo)學(xué)習(xí)取回的“真經(jīng)”，從轉(zhuǎn)變思維觀念、創(chuàng)新管理機制、培育核心競爭力、加強信息化建設(shè)、部署應(yīng)收賬款管理、增強服務(wù)意識、強化人本文化建設(shè)等方面，從自身和集團層面找到了差距，提出了問題，分享了收獲。
澹臺印玉強調(diào)，要敢于直面公司當(dāng)前存在的問題，敢于承認(rèn)差距和不足，達到思想觀念統(tǒng)一；要重視對標(biāo)學(xué)習(xí)落地實施，重新認(rèn)真審視我們的管理，做到對內(nèi)公平、對外真誠，優(yōu)化履約，增強以人為本軟實力；要充分消化吸收學(xué)到的好東西，立行立改，改出成果，抓出實效。
本次學(xué)習(xí)研討會，是一場求真務(wù)實、轉(zhuǎn)變觀念、革故鼎新、堅定信念的會議，不僅進一步增強了全體人員“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”的責(zé)任感和緊迫感，也必將成為集團走好改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展之路的動力源泉。
集團班子成員、副總師、機關(guān)部門負(fù)責(zé)人及部分基層代表參加了本次研討。
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