近日，山西建投召開黨建工作例會，對2023—2024年度工會先進集體和先進個人進行了表彰。其中，建工集團工會榮獲“先進基層工會”榮譽稱號；集團所屬市政工程公司、華北公司、第九工程公司榮獲“模范職工小家”榮譽稱號；7名職工分別榮獲“優(yōu)秀工會工作者”“優(yōu)秀工會積極分子”“優(yōu)秀工會之友”榮譽稱號。
兩年來，建工集團工會始終將維護廣大職工權(quán)益作為主責(zé)，主動服務(wù)并融入企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展大局，在多方面取得了顯著成效。在思想引領(lǐng)方面，以黨建領(lǐng)航鑄匠魂，打造“宣講+理論+業(yè)務(wù)+文化”的創(chuàng)新理論宣講新模式，為職工提供豐富多元的精神滋養(yǎng)。在技能提升與發(fā)展方面，以匠心淬火煉精兵。通過以賽促學(xué)，筑牢崗位技能發(fā)展基石；以新求進，開拓產(chǎn)業(yè)發(fā)展升級路徑；以策促興，加快企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展步伐，助力職工與企業(yè)共同成長。在服務(wù)職工方面，以暖心服務(wù)展作為。不僅打造職工普惠服務(wù)品牌，還將關(guān)愛覆蓋至職工家屬，營造出企業(yè)、職工與職工家庭家企同心、共享發(fā)展成果的融洽氛圍。在文化建設(shè)方面，以文化自信綻風(fēng)采。在文化活動中創(chuàng)新，增加活動新元素、新特色，持續(xù)關(guān)注興趣小組建設(shè)，探索活動新模式、新路徑，打造健康文明、昂揚向上、全員爭先的職工文化特色品牌，彰顯了建工文化“軟實力”。
此次榮譽的獲得，既是建工集團工會堅持黨建引領(lǐng)、深化服務(wù)內(nèi)涵、創(chuàng)新工作機制的生動實踐，也是廣大職工勠力同心、銳意進取結(jié)出的豐碩成果。未來，建工集團工會將持續(xù)緊扣企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展主題，深化工會品牌建設(shè)，不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域、提升服務(wù)效能，真正成為廣大職工信得過、靠得住、離不開的“心靈港灣”和“精神家園”。
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