為進一步提高基層黨建工作水平，壓實基層黨建工作任務，夯實基層黨建工作基礎，提高基層黨建工作質量，12月上旬開始，公司對2019年度基層單位黨建工作進行檢查考核。
考核組對照《基層黨（總）支部2019年度黨建重點工作考核評價指標》，嚴格按照考核程序，確定考核內容、明確評價要點、加減分標準，實現考核工作目標任務化，從思想政治建設、三基建設、領導班子及人才隊伍建設、黨風廉政建設、宣傳統戰(zhàn)、維穩(wěn)信訪及群團工作等方面，通過查閱資料、現場詢問、實地查看等方式考核，既查看黨建基礎工作，也深入基層實地檢查，多渠道、全方位了解黨建工作落實情況，做到多方情況互相補充、互相印證。
檢查過程中，各基層單位支部建設、項目黨建亮點突出。第一工程公司黨支部作為“基層示范黨支部”起到很好的帶頭作用，政治理論學習方式多樣，黨組織領導作用發(fā)揮效果顯著，項目黨支部堡壘作用突顯，支部黨建活動室建設規(guī)范，生產經營管理水平成效顯著；市政工程公司國道342晉城過境段改線工程項目黨建工作特點突出，緊緊圍繞公司項目黨員“五帶頭”活動開展工作，組建籃球隊、組織徒步活動、舉辦技術比武競賽等活動，項目黨支部書記雨天帶領項目職工開展安全隱患排查，為項目安全保駕護航，項目黨建工作開展得有聲有色，贏得職工好評。
一直以來，公司充分發(fā)揮黨建考核這個“指揮棒”作用，堅持把黨建考核結果作為各基層單位推先評優(yōu)、選拔任用、年度考核的重要依據，切實監(jiān)督基層黨支部履行教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責。公司黨委把考核結果與突出問題整改結合起來，堅持問題導向，做到“缺什么、補什么”，通過考核督促，激勵引導黨員干部履行職責、帶頭示范?？己私Y果顯示，公司2019年基層黨建工作有了長足進步。
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