1月18日，公司第五屆科技質量暨人才工作會議在王家峰辦公區(qū)會議中心召開。大會回顧了2019年科技質量和人才工作，認真分析了面臨的形勢，安排部署了2020年科技質量和人才工作目標任務。山西省住建廳節(jié)能與科技處處長周翠芬，山西建投執(zhí)行總工張?zhí)鍛鱿？偨?jīng)理趙奮勇主持。

總工程師張志作了題為《用非常之力加強基礎管理下恒久之功提升創(chuàng)新合力為全面實現(xiàn)企業(yè)高質量創(chuàng)新發(fā)展新征程而努力奮斗》的工作報告。報告強調，科技質量工作要結合公司“項目為王、效益為本”的發(fā)展主題，緊緊圍繞全年總體工作思路和職代會的各項任務，要堅定信心自主創(chuàng)新、久久為功質量創(chuàng)優(yōu)，以自主創(chuàng)新關鍵技術，助推質量創(chuàng)優(yōu)高質量發(fā)展，以質量創(chuàng)優(yōu)為抓手，推動科技創(chuàng)新成果轉移轉化，提高工程質量和效率，提高科技創(chuàng)新的質量和效率，全面加強科技質量工作，奮力譜寫公司科技質量工作新篇章。

黨委副書記、副總經(jīng)理張軍作了題為《優(yōu)化人才結構激發(fā)團隊活力為集團公司實現(xiàn)可持續(xù)高質量發(fā)展而努力奮斗》的人才工作報告。報告強調，要全面貫徹落實一屆六次“雙代會”精神，堅持“項目為王、效益為本”的發(fā)展主題，緊緊抓住人才引進、培養(yǎng)和使用三個主要環(huán)節(jié)，大力加強以黨政人才、經(jīng)驗管理人才和專業(yè)技術人才為主體的人才隊伍建設，努力造就一支總量充足、分門別類、專業(yè)配套、結構合理的高素質人才大軍，為公司可持續(xù)高質量發(fā)展提供堅實人才保障。

會上，對2019年科技質量和人才工作先進集體和優(yōu)秀個人進行了表彰獎勵。機電設備安裝公司、第三工程公司、安居建設公司代表先進集體作了典型發(fā)言，介紹經(jīng)驗、分享成果。

張?zhí)遄髦匾v話，他對公司2019科技質量工作所取得的成績予以肯定。他要求，要不斷提升科技創(chuàng)新水平，要加強科研體系建設，堅定創(chuàng)新信念和信心；要大力發(fā)展裝配式建筑施工技術，在裝配式混凝土及鋼結構項目中有所突破；要推動信息化建設，逐步完善信息化體系建設，加強信息化安全工作；要緊抓質量管理不放松，不斷提升質量技術水平，創(chuàng)造新業(yè)績；要做好科技質量人才工作建設，打造技術人才梯隊，形成后備力量。

周翠芬在講話中表示，公司堅定不移實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，在科技工作方面取得了有目共睹的成就。同時結合目前節(jié)能與科技發(fā)展現(xiàn)狀提出了建議，一是科技工作要緊緊圍繞省委“四為四高兩同步”總體思路開展；二是高質量、高效率地統(tǒng)籌推進BIM技術體系建設；三是各項科技研發(fā)指標在2020年要繼續(xù)穩(wěn)步提升；四是推進建筑節(jié)能工作，加大可再生能源建筑應用研究；五是優(yōu)化創(chuàng)新生態(tài)，重視創(chuàng)新成果消化吸收再創(chuàng)新，加強創(chuàng)新成果推廣轉化應用。

祁立柱作總結講話，并就進一步做好人才建設、科技質量工作強調了三點要求：一是繼續(xù)實施“雙輪驅動”戰(zhàn)略，完善人才引進和培養(yǎng)機制；二是優(yōu)化科技創(chuàng)新發(fā)展布局，增強創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)實力；三是營造良好的人才生態(tài)環(huán)境，廣泛凝聚發(fā)展合力。他表示，2020年，新的征程已經(jīng)開啟，我們全體二建人要擊鼓催征，錨定發(fā)展目標，砥礪前行，以堅定的自信、卓越的智慧、無畏的勇氣為實現(xiàn)集團公司高質量發(fā)展而不懈奮斗。

公司領導班子、各基層單位班子成員、主任工程師、優(yōu)秀項目經(jīng)理和獲獎人員共計240余人參加會議。