4月10日，公司在二樓東會議室舉辦扶貧干部公開競聘會。6名競聘者根據(jù)抽簽順序，分別從自我介紹、扶貧意愿、自身特長等方面介紹了各自情況，評委們有針對性的進行了提問。最終，賀文棟和楊浩兩名同志脫穎而出。
4月13日上午，公司為新選的扶貧干部舉行了簡短的歡送會。黨委書記、董事長杜銳，黨委工作部部長張元春，人才資源中心總監(jiān)邵山鵬出席。
會上，杜銳對新加入扶貧工作隊的兩名同志提出了殷切希望，他結(jié)合習(xí)近平總書記七年知青歲月經(jīng)歷和“時代楷模”黃文秀的事跡勉勵大家，叮囑他們要珍惜機會，在工作的同時加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做好職業(yè)生涯規(guī)劃，將這份經(jīng)歷變成回歸崗位后的寶貴財富。杜銳要求他們認真履行扶貧干部職責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，善始善終，完成好定點扶貧任務(wù)。杜銳與扶貧工作隊成員簽訂了扶貧干部責(zé)任狀，向新加入扶貧工作的兩名同志贈送了《習(xí)近平的七年知青歲月》。
2020年是脫貧攻堅決勝之年，公司將積極履行國企扶貧責(zé)任，堅持在精準施策上出實招，在精準推進上下實功，在精準落地上見實效。
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