8月24日,六建集團黨委、工會聯(lián)合舉辦了集團2022年政工干事“同業(yè)務”知識競賽。建投集團黨委組織部副部長孫紅賓、工會辦公室主任王煒,六建集團黨委專職副書記、工會主席劉祖生,黨委委員、紀委書記趙曉強出席競賽。
競賽共分四個環(huán)節(jié),分別為風采展示——個人必答題,團結協(xié)助——小組必答題,眼疾手快——搶答題,終極對抗——風險題,若出現(xiàn)同分則額外增加決戰(zhàn)巔峰環(huán)節(jié)——加時賽。共有21家單位組成的19個隊伍參加了競賽,全體參賽選手精神飽滿、業(yè)務熟練、思維敏捷、踴躍應答,比賽中各顯其能、各顯神勇,全面展示出集團政工干事朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的精神風貌。
天陸勞務、建安三分、建安四分聯(lián)合代表隊,二分公司代表隊、建安九分公司代表隊榮獲三等獎
劉祖生代表集團黨委、工會向比賽中取得優(yōu)異成績的代表隊表示熱烈祝賀,向積極備戰(zhàn)的選手和全體工作人員表示衷心感謝!他指出,舉辦“同業(yè)務”知識競賽是集團貫穿全年的一項重點工作,也是進一步提升政工工作能力和水平的一項重要舉措,這次比賽既是一次業(yè)務能力的比拼、風采的展示,更是對大家業(yè)務素質和水平的一次檢閱,在檢驗我們學習成效的同時,也對我們學習和工作提出了更高要求:一是強化自身建設,提高專業(yè)能力。要以此次“同業(yè)務”知識競賽為契機,進一步查漏補缺、實時跟進,保持永遠在路上的學習態(tài)度,積極拓展業(yè)務知識儲備,提高業(yè)務本領,用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作,不斷提升業(yè)務能力和工作水平。二是培養(yǎng)創(chuàng)新意識,提升創(chuàng)新能力。要解放思想、轉變觀念、敢于創(chuàng)新,勇于思考探索新形勢下推動政工工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的新思路、新途徑、新方法,創(chuàng)新形式、拓展載體、豐富內容,不斷挖掘創(chuàng)新潛能、提高創(chuàng)新能力,以實實在在的業(yè)績檢驗政工工作成效。三是積極主動作為,匯聚發(fā)展合力。要強化學習成果應用,把學習成果轉化為解決實際問題的能力和本領,立足本職凝神聚氣發(fā)力,在知行合一中主動擔當作為,匯聚推動集團高質量發(fā)展的強大合力,以優(yōu)異成績迎接黨的二十大的勝利召開!
本次競賽得到了各級領導的高度重視和各支部、基層工會的鼎力支持、踴躍參與和積極準備,基層政工骨干力量盡銳出戰(zhàn)、全力以赴,吹響了政工干事同場競技的集結號和迎難而上、迎頭趕上的沖鋒號,為全面提升集團政工工作整體素質和業(yè)務水平奠定了堅實基礎。