山西建投在嚴格落實疫情防控措施的前提下，快速啟動了員工線上培訓(xùn)計劃，由集團質(zhì)量技術(shù)部、網(wǎng)絡(luò)信息中心和人力資源部聯(lián)合，就模板施工專項方案計算要點、高支模方案控制要點和深基坑專項方案要點等施工過程中的重點、難點環(huán)節(jié)錄制了課件。集團所屬單位主任工程師、項目經(jīng)理、技術(shù)負責人及項目主要管理人員共4200余人進行了在線學(xué)習(xí)。

為檢驗學(xué)習(xí)效果，集團于3月3日舉辦了模架知識視頻遠程考核。黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理李衛(wèi)平作考前動員講話。他指出，在這個特殊時期，集團組織此次視頻考核，真正做到了疫情防控和業(yè)務(wù)工作的“兩手抓、兩不誤”。他對大家提出了三點要求：一是堅持問題導(dǎo)向、目標導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，要永遠把學(xué)習(xí)放在第一位；二是項目為王、創(chuàng)新為上，要有永恒的創(chuàng)新意識；三是一專多能，要努力成長為復(fù)合型人才。

本次考核遵循“公開、公平、公正”的原則，于考前對各單位報回的三類人員、答題順序、專家評委進行了在線隨機抽取。33名選手由電腦隨機抽取題目，按照抽簽順序依次口述作答，各位選手胸有成竹、沉著應(yīng)考，順利完成了全部考核。考核全程直播，總觀看人數(shù)達到7058人，累計觀看36716次，觀看人員遍布全國各地。

集團執(zhí)行總工張?zhí)遄骺偨Y(jié)講話。他表示，雖然新冠肺炎疫情對年后的正常復(fù)工產(chǎn)生了一定的影響，但是，停工不停學(xué)，要充分利用這段時間，學(xué)習(xí)和積累專業(yè)知識。他希望，每位技術(shù)人員能夠在新的一年樹立好目標，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平，增強責任意識和競爭意識，共同努力、開拓創(chuàng)新，為集團“十三五”規(guī)劃圓滿收官再立新功。

本次學(xué)習(xí)考核，不僅讓員工線上“充電”提高了業(yè)務(wù)能力，為復(fù)工后迅速進入工作狀態(tài)備好了“彈藥”，也減少了外出學(xué)習(xí)可能感染病毒的幾率。集團將繼續(xù)打好“教育培訓(xùn)、知識競賽、技能競賽和規(guī)范考試”的組合拳，進一步提高技術(shù)管理人員能力建設(shè)。